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Subsidio para trabajadoras del hogar por el coronavirus

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Toda la información sobre el subsidio para trabajadoras del hogar por la crisis del Covid-19.

Información actualizada sobre el subsidio para trabajadoras del hogar por el coronavirus. Exactamente en qué consiste esta ayuda y cuál es su cuantía.

1.Subsidio para trabajadoras del hogar por el coronavirus, ¿exactamente en qué consiste?

El Gobierno ha dado a conocer que las trabajadoras del hogar que hayan perdido su empleo o bien reducido sus horas de trabajo a raíz de la crisis del coronavirus, van a tener derecho a un subsidio concreto. De forma paralela se anunció una ayuda para los trabajadores temporales despedidos por la urgencia sanitaria.

Se comprende que las trabajadoras del hogar son un perfil que hasta este instante se había visto excluido del resto mecanismos expepcionales que se habían habilitado.

De este modo las empleadas del hogar, que no están en su derecho a la prestación por desempleo si bien estén dadas de alta en la Seguridad Social, van a poder acceder por vez primera a un subsidio si se quedan sin empleo o bien tienen menos trabajo.

En efecto, estas trabajadoras van a tener la posibilidad asimismo de compatibilizar el cobro de la ayuda con seguir trabajando una parte de la jornada.Los últimos datos compendiados en el Ministerio de Trabajo apuntan a que en España existen 319.000 trabajadoras dadas de alta en el Régimen Singular para Trabajadoras del Hogar.

2.¿Cuál es la cuantía del subsidio?

La cuantía de este subsidio corresponderá al 70% de la base de cotización de la trabajadora del hogar, que por su parte va a depender de los ingresos que declaren y tributen. No contempla las horas trabajadas y no declaradas.

Pues bien, conforme la memoria económica de la Seguridad Social de 2019, la base media mensual de cotización del colectivo fue de 543,05 euros.

Lo como quiere decir que las trabajadoras del hogar pueden acceder de media a un subsidio de 380 euros.

3.¿De qué forma se acredita la bajada de la actividad?

A la hora de acreditar la minoración de la actividad para acceder al subsidio, la empleadas del hogar deberán presentar su carta de despido, la comunicación de desestimiento o bien la baja en el Sistema Singular de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social. La ayuda deberá gestionarse a través del SEPE.

4.¿Tengo derecho al subsidio si no estoy dada de alta?

Concretamente a este subsidio no. Esta ayuda no contempla a las más de 200.000 trabajadoras del hogar que no están dadas de alta en la Seguridad Social. Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística apuntan a un descuadre entre 585.000 empleadores y 319.000 trabajadoras dadas de alta.

Para estas empleadas del hogar que trabajan sin cotizar a la Seguridad Social, el Gobierno planea aprobar un ingreso mínimo vital.

5.¿Está libre ya el subsidio?

Aunque el Gobierno ha anunciado la aprobación de este subsidio excepcional para las empleadas del hogar, la verdad es que esta ayuda todavía no se puede cobrar. En verdad, es posible que no esté libre hasta el dos de mayo.

En estos instantes no se puede pedir, puesto que no se halla habilitado el formulario por medio de la página del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El límite establecido para arrancar el procedimiento es de un mes.

6. ¿Se puede compaginar esta ayuda con otros ingresos?

Este subsidio es compatible con otros sueldos por cuenta propia o bien ajena toda vez que no se supere, en conjunto, el Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) establecido en 950 euros mensuales en 2020.

Pero no se puede compaginar con el subsidio por incapacidad temporal, ni con el permiso remunerado recuperable.

Por otra parte, las trabajadoras que disfrutaran de un contrato temporal de un par de meses de duración por lo menos, que se hubiese extinguido tras la entrada en vigor del estado de alarma, y que no contasen con cotizaciones suficientes para tener derecho a otro género de prestación o bien subsidio, van a poder acceder a una ayuda estatal equivalente al 80% del Indicador Múltiple Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que equivale a unos 430 euros.

No obstante, en un caso así la ayuda no es compatible con cobrar cualquier renta mínima, sueldo social, renta de inclusión o bien ayudas equivalentes provenientes de las Administraciones Públicas, ni con cualquier otro subsidio de desempleo. La ayuda tiene una duración de un mes.

Más información

Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.